Marc Oriola: «Que sepan que no están solos y ante cualquier situación, estamos aquí para ayudarles»

Marc Oriola, es 1er teniente de alcalde de El Puig y responsable de diversas áreas como Planificación territorial, Movilidad, Playas, Fiestas, Comunicación, Participación ciudadana, Transparencia, Igualdad, LGTBI y Diversidad.

Marc Oriola Pla, concejal de Igualdad y LGTBI del ayuntamiento de El Puig | Fuente: Imagen cedida por el ayuntamiento de El Puig

¿En vuestro programa de 2019 había algún punto relacionado con las personas LGTBI?

Sí, se incluyó en el programa la creación de la concejalía, que no estaba creada. Y hemos cumplido. Se ha creado.

¿Y habéis realizado actividades o acciones sobre el colectivo en el municipio?

A ver, hemos hecho un plan municipal, del que tenemos la diagnosis. Es cierto que en esta área no se han hecho muchas acciones. Es cierto que le tenemos que dar más, mucha más visibilidad, porque lo que hemos hecho es, lo típico, hacer lonas, hacer carteles que ponemos en los mupis. También es cierto que desde el área de juventud hay un grupo que se llama corresponsales, corresponsales, que son adolescentes del instituto que hacen de nexo de unión entre las actividades que realiza el Centro Juvenil y el Instituto. Y ahí también se han hecho diferentes campañas dentro del propio Instituto. Pero sí que es cierto que a nivel municipal falta hacer más. Es cierto. Se me olvidaba, por ejemplo, en las fiestas patronales de septiembre y en la carpa de Nochevieja, hicimos vasos reciclables que se dieron gratuitamente y tenían mensajes sobre igualdad y contra la LGTBIfobia. Esas son las pequeñas acciones que hemos realizado, pero entendemos que tenemos que hacer más hincapié y dar más visibilidad durante todo el año. No solo en fechas señaladas.

Como has comentando, no se le da mucha visibilidad. ¿Por qué no sé realizan más jornadas o talleres para generar más concienciación?

Yo pienso que, como son áreas nuevas, hasta que no coja un poco el hilo conductor, cuesta. Una vez ya lo tenemos, poco a poco se van realizando acciones, materializándose y va creciendo. Primero es asentar la concejalía y una vez asentadas un poco las bases, empezar a implantar. Yo creo que la gente en general sí que lo acepta, en el sentido que se hagan políticas, en este caso sobre el colectivo LGTBI. Pero es eso, que son áreas nuevas que muchos ayuntamientos han creados en estos últimos años. También es porque si a lo mejor no tienes un personal especializado, puede costar un poco más a la hora de programar ese tipo de actividades. Pero hay voluntad por parte de los técnicos para realizar este tipo de actividades, sin ninguna duda.

En estos últimos años han aumentado las agresiones al colectivo, ¿habéis atendido alguna agresión contra alguien del colectivo en la localidad o en el centro educativo?

Que yo tenga constancia, no. En el centro educativo, no lo sé. No llevó el área de Educación. Lo tendría que preguntar más específicamente si ha ocurrido, pero tampoco lo creo. No digo que no existan los típicos agresores que hacen bullying. Pero no, que yo sepa no conozco ningún caso de agresión.

En caso de que si hubiese pasado, ¿existe algún protocolo a seguir?

A ver el protocolo, primero sería el que tenga marcado el mismo centro educativo y luego actuar nosotros. Por un lado, están los psicólogos, como ayuntamiento tenemos psicólogos propios que están dentro de los centros. Y además, tenemos distribuidos departamentos de psicólogo en otros centros municipales. Por ello, solicitamos a la Conselleria de Educación que nos proporcionasen a dos personas más especializadas en psicología, cosa que nos han concedido. Aparte nosotros tenemos una educadora social que también tendrá su protocolo de actuación ante esto. Es cierto que al final son áreas muy transversales porque es así como funcionan los temas de igualdad y diversidad LGTBI. Son temas muy transversales, que se deben dar en las diferentes áreas, y conocer las actuaciones a seguir en casos de agresión.

¿Y a que crees que se deben estas agresiones que siguen ocurriendo en todo el territorio?

Hay gente que lo hace por sentirse mejor que el resto. Superior. Tiene mucho odio. Otra simplemente es por por hacerse los importantes. Focalizar en un objetivo para fortalecerse, lo típico. Voy a pasarme con alguien que tenga más sobrepeso, que le cueste más estudiar… Son como los blancos fáciles de toda la vida. Desconocimiento también e incluso muchas veces pienso que puede ser porque ellos incluso se sientan hasta identificados con esa persona y no quieran ver esa realidad y les hacen pagar con ese tipo de agresiones, simplemente para desvincularse de la idea de ser parte del colectivo o de su realidad.

¿Y cómo crees que se podrían erradicar?

A ver, yo pienso que ahí entran las familias, porque la familia es quien educa. La familia es una parte fundamental de la educación de los niños y niñas. Ellas son las que tienen que educar en ese tipo de valores de respeto y tolerancia hacia las personas que piensen o sientan diferente a otras personas. En el colegio también se enseña y también se tienen que dar ese tipo de valores. Yo entiendo que para la figura del maestro o profesor es una tarea complicada, y muchas veces por comodidad y por no involucrarse en problemas, como que echan un poco balón fuera y piensan que “es algo puntual”. Pero no es así, hay que hacer hincapié en ese tipo de temas. Luego ya está la parte institucional, donde debemos de hacer muchas campañas de visibilización para que se entienda realmente la situación y no se den esos hechos. Debemos de convivir y respetarnos entre todos.

¿Y los profesionales de la localidad están formados en materia de género?

Igual puede que no. No tenemos un personal especializado en este tema, pero también es cierto que son sensibles en sus áreas, como puede ser la de juventud, o la de servicios sociales. Por eso intentamos que realicen algunos talleres y cursos de formación que puede servir para la sensibilización y sobre todo, para empezar a enfocar hacia dónde dirigir este tipo de acciones.

Estamos en nada para nuevas elecciones, ¿vais a reflejar al colectivo de alguna manera en el nuevo programa?

A ver, vamos a poner como una cosa genérica. Realizar más campañas de visibilización y un mayor número de actividades, en conjunto con otros departamentos porque al final es lo que te he dicho, son temas transversales y no pueden quedarse en actuaciones puntuales. Por ejemplo, solo en la semana del orgullo o en las fiestas, sino que es una cosa que se debe de trabajar. Entonces la idea es, como ya tenemos un diagnóstico municipal, incidir sobre el tipo de actividades a realizar y acciones. Pero queremos que se entienda igual que el tema de igualdad, es decir, hemos hecho actuaciones, hemos creado las áreas y están reflejadas en los planes municipales. Si es cierto que en el área de igualdad se hace un poco más, pero al final ese ir empezando poco a poco. Aceptar las bases para ir haciendo más acciones.

Entonces, ¿se te ocurre qué acciones concretas se podrían realizar en la próxima legislatura?

Ahora mismo no sabría decirte. Sobre todo asentar más las campañas de sensibilización, para que la gente lo entienda, y luego ya a nivel de actividades incidir en la infancia y la adolescencia haciendo actividades relacionadas. Por ejemplo, hacemos cine de verano y una de las películas fue la de Con amor, Simon. También se pueden hacer obras de teatro con temática LGTBI.

Por último, un mensaje que quieras trasladar desde las instituciones para las personas LGTB que viven en pueblos y sufran algún tipo de discriminación.

Pues primero que el ayuntamiento está aquí para ayudarles, también la policía local, que también está para ayudar. También tenemos edificios como el edificio juvenil, o personas, como en este caso la educadora social, para ayudarles en todo lo que necesiten. Pero también están los centros educativos, sus familias, incluso. No se debe reprimir ni lo que siente ni lo que quiere hacer cada uno con su vida. La sociedad avanza por mucho que unas personas no entiendan que avance, pero que sepan que no están solos y que ante cualquier situación, estamos aquí para ayudarles.